
新設する「総合診療科」を
ともに創り上げてくださる先生を
募集しています。

新設する「総合診療科」を
ともに創り上げてくださる先生を
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ROLE&MISSION
地域急性期拠点病院の中の総合診療
人口約3万人の伊達市には、地域急性期の拠点としての伊達赤十字病院があります。
これから地域急性期病院の役割として、地域で完結できる急性期診療を行いながら、高度急性期病院との後方病院としての機能、かかりつけ開業医からの受け入れや、慢性期医療との連携、そしてこれからの伊達市の医療の方向性も検討する必要があります。
OUR FEATURES
当院の総合診療科が求められる役割
立ち上げに関わるという貴重な経験には、様々な可能性があります。
消化器内科、循環器科、神経内科、外科を中心とした地域急性期機能があり、臓器専門科と関わりながら病院の入り口としての機能や急性期診療が落ち着いた後の医療機関との連携に携わります。
また伊達市との連携プロジェクトでもあり、医療政策や健康増進など市の医療政策とからめた公衆衛生的な関わりなども経験することができます。
各診療科との連携
活気ある環境
キャリア支援
スキルのブラッシュアップ
医療政策との連携
OUR APPEAL
総合診療科でできること
新たに総合診療科を立ち上げる過程に携わり、診療体制や診療科の在り方を一緒に考え、創り上げていくことができます。
これからのキャリアを作っていく過程での若手医師、すでに部門運営などを経験した医師など、それぞれのフェーズに応じた形での総合診療を実践できるところです。
総合診療に理解のある臓器専門科との連携ができます。
(エコー、内視鏡、整形手技、小児科診療、産婦人科診察なども同時に経験が可能)
年次の若い先生方も多数在籍し、活気のある環境で診療ができます。
大学院進学などキャリア支援にも協力します。
家族や事情に応じた勤務体制を検討します。
院長、市長、医師会長とのこれからの伊達市の医療の在り方を考察、実践できます。
WHO WE'RE LOOKING FOR
こんな人にピッタリ
Point
01
様々なセッティングを自分の力量の中で経験したい方
外来・病棟・救急・訪問診療などを科内の診療バランスを検討しながら横断的に経験できます。
Point
02
多様な学びや可能性を求めている方
他科との関係性も良好であり、研究なども推奨しているため、自分の学びたい・成長したい分野を伸ばすことができます。
Point
03
部門運営
総合診療部長として、経営や自治体の医療政策とも関わりながらマネジメントを行えます。
Point
04
公衆衛生的な関わり
伊達市や医師会とも連携しながら、健康増進や地域医療構築の関わりに携わることができます。
MESSAGE FROM THE DIRECTOR&MAYOR'S
院長・伊達市長からのメッセージ
素晴らしい環境の北海道伊達市で一緒に地域医療に貢献してみませんか!日常的な病気を診察・治療することができ、予防医療・健康増進を増進できる総合診療医が必要です。さらなるスキルアップも出来ると思います。
伊達赤十字病院 院長 久居 弘幸

医療なくして「まち」は成り立ちません。「子どもの笑顔が真ん中にあるまち」の実現に向け、我々は全力で取り組んでいます。縄文、アイヌ、武家文化と1万年続く北海道伊達市でともに汗をかきましょう!
伊達市長 堀井 敬太

当院と伊達市の取り組みに関する記事はこちら
→ 市の総合診療サイトへリンク
地域医療を守るために~総合診療科開設に向けて~ | 北海道伊達市 (city.date.hokkaido.jp)
RECRUITMENT
総合診療医 募集要項
勤務日数
週休2日制、祝日、開院記念日、年末年始休暇、夏季休暇あり
※当院では有給休暇を積極的に推進しております。
当直
個別相談可
応相談
福利厚生
社会保険完備
職員住宅あり(戸建て・アパート)
育児休業
学会参加補助等
FAQ
よくある質問
後期研修(専攻医)を終えたばかりの若手でも応募できますか?
当院は若い医師のチャレンジを応援しています。消化器内科・循環器内科・糖尿病内分泌など内科の医師も在籍しており、協力体制も充実しています。
Subspecialty(サブスペシャルティ)を持ちながら総合診療医として勤務することはできますか?
基本的には、総合診療医としての勤務を求めています。その中でもともとのサブスペシャリティを生かしたい方は限定的に勤務を行っていただくこともできます。また、内視鏡や整形内科など新たにサブスペシャリティとしての能力を身につけたい方は適宜相談いただけます。
専門科(内科・外科・整形外科等)へのコンサルト体制はどうなっていますか?
大規模病院と比較して診療科同士の垣根が低く、協力体制がしっかりしているので心理的負担が低い中で診療いただけます。
育児との両立や大学院などの兼ね合いで、時短勤務・週4日勤務などは可能ですか?
多様なキャリアや働き方を応援していますので、適宜相談ください。
病院見学やオンラインでの面談・説明を受けることは可能ですか?
いつでもお待ちしております。→採用お問い合わせ
学会参加や研修費用の補助制度はありますか?
院長はじめ学会や研修参加、研究などを推奨しております。積極的にご活用ください。
総合診療専門医の資格がなくても応募できますか。
資格は問いません。幅広く診る意欲と力があれば、専門科から総合診療に移る方も対象です。ただし最初に着任いただく方には、入院と外来を自立して担えることをお願いしています。
年齢の制限はありますか。
年齢だけを理由にお断りすることはありません。勤務いただける年数や役割との相性を、一人ひとりお話しして一緒に考えます。
自分のやりたい総合診療を実現できますか。
診療科の立ち上げ期ですので、運営や診療の進め方を、病院・市・外部の支援者と一緒に決めていく立場です。「こういう総合診療科をつくりたい」という考えをお持ちの方を歓迎します。
いつ頃までに決める必要がありますか。
着任時期は個別にご相談します。まずは見学や相談からで構いません。
見学・相談随時受付中
総合診療の現場や職場の雰囲気を、実際に見てみませんか。
病院見学や採用に関するご質問・ご相談も受け付けています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
